رجل أعمال بريطاني يقترح حلا للبطالة في السعودية بدلا من حافز !

في حوار مطول مع جيمس كان في صحيفة الإقتصادية :
اعتبر جيمس كان رجل الأعمال البريطاني والشخصية التلفزيونية المعروفة أن توزيع السعودية 50 مليار دولار سنويا للباحثين عن العمل ليس حلا لمشكلة البطالة،
نصح السعودية بأن تأخذ الـ 50 مليار دولار سنويا للباحثين عن العمل وتوزعها
عليهم لبدء مشاريع تجارية خاصة بهم بمعدل عشرة آلاف دولار، وضرب مثالا حول ذلك بالقول "لا تعط شخصاً سمكة بل علمه كيف يصطادها". ورأى في حوار مع "الاقتصادية" أنه يمكن إحلال المواطنين مكان العمالة الوافدة فقط في حالة إنشاء قاعدة بيانات متكاملة للوافدين والوظائف التي يشغلونها، وأخرى للسعوديين الراغبين في القطاع الخاص لكي يتسنى لها ربطهم بالوظائف المناسبة لهم.
http://www.aleqt.com/2012/04/26/article_650995.html
تعليق :
نعم علمه كيف يصطاد ! ففي نهاية المطاف تلك الإعانات لن تدوم , وفرص العمل التي سوف توفر لن تكون كافية وغير مقنعة , وإذا كانت وسائل التدريب إلى الآن غير متوفرة ! وتحتاج وزارة العمل إلى مراكز تدريبية للعاطلين عن العمل , وبالتالي هذه المعاهد تحتاج أيضا لمبالغ مالية , فالأمر سوف يطول والتكاليف سوف تكون بإزدياد , وقد نصل في النهاية إلى وزارة جديدة اسمها وزارة ((حافز)) وتحتاج لوزير وموظفين .. الخ , إن العمل اليدوي رغب من رغب ورفض من رفض هو حل لابد منه وخاصة في المستقبل القريب ولن أقول البعيد , النفط لم يعد مصدرا يمكن الإعتماد عليه , الصناعة , والزراعة , أصبحت تواكب ماتنتجه الدول المصدرة للنفط , وقد تتفوق عليها , لأن الصناعة والزراعة تؤدي إلى الإكتفاء الذاتي للدول المصدرة لها , أما دول النفط فهي على سبيل المقايضة كل شيء تحتاجه مقابل النفط , إذن لا شيء أمن في ظل المتغيرات السياسية والإقتصادية التي يشهدها العالم , إن التدريب والتأهيل وإنشاء جيل يعتمد على نفسه في رزقه ويكون عنصرا بارزا في سوق التجارة والمال , خير من الإعتماد على الوظائف الحكومية , وكم نحتاج لذلك في ظل السيطرة التي نشاهدها نحن كمواطنين للعمالة الوافدة على كثير من السلع في البلد , وصلت بعض السلع لإحتاكارها من قبل بعض الجنسيات الوافدة والتحكم بإسعارها أيضا !
وسؤال بديهي هل كنا نحتاج لرأي هذا البريطاني في ظل ماتزخر به بلادنا من عقليات إقتصادية !
وكذلك رجال أعمال , ومحللين ماليين , وأكاديميين مختصين في الجامعات والمراكز المتخصصة ,
إن غياب التخطيط من الجهات ذات الإختصاص هو مايفاقم مشكلة البطالة في المملكة , فهناك أمور تحتاج لحل جذري , ولاتحتاج لتخدير موضعي , فالبطالة مشكلة تحتاج لخطط متعددة وبعيدة مدى للقضاء عليها , فحافز ليس حلال لأننا بإختصار سنشهد في كل عام دفعة مستحقة لحافز في ظل العجز عن إيجاد حلول جذرية !

الله المستعان

شكرا لك ابونداي

على الطرح الهادف والتعليق الموضوعي

ولا يمكن ان يكون حافز هو الحل للبطاله

تحياتي

شكرالك على الطرح

نعم لا تعط شخصاً سمكة بل علمه كيف يصطادها
وهذا المثل حكمه
إذا عطيت شحصاً حاجة ربما يعتمد عليك لتعطيهياه مرة أخر لكن إذا علمته كيف يكسب هذه الحاجة أكيد بيعتمد على الله ثم على نفسه ليكسب هذه الحاجة بخبرته ومن عرق جبينه ويعلمها غيره إذا كان يحب الخير للناس كما يحبه لنفسه والدال على الخير كافاعله
استاذنا ومديرنا الموقر
بارك الله فيك على هذه الجهود الملحوظة
وشكراً جزيلاً لك على طرح مثل هذه المواضيع الهادفه
تقبل مني فائق الإحترام و جل التقدير لشخصك السامي
دمت بحفظ الذي لاتضيع ودائعه
أخوك: ابو عارف

نعم حافز ليس حلاً للبطالة .

موسى بن نقاء

شكراً لك على الطرح المميز كالعادة .


تقبل مروري .

مشكوووووور والله يعطيك الف عافيه على النقل

تقبل مروري

والله ياجيمس شعبنا وحنا ادرابه لو يوزعون علينا مثل ماقلت كليناها في يوم ورحنا انام . طيب فرضنا الدوله وزعت مثل ماتفضلت ياجيمس . ماهو المشروع الناجح في ضل هذا الزخم العمالي الكبير والذين يسيطرون على جميع مصادر الدخل
البسيط . صحيح ان حافز ليس حل ولاكن ليس جميع المستفيدين من حافز قادرين على العمل او ادارة المشارع الصغيره .
بتقول التدريب ولاتعطيه سمكه وعلمه كيف يصطادها .اقول فيه من هو يحصل على المكافاءه وهو لايحمل مؤهل دراسي
{ يعنى وبأختصار الحل في اجاد وظائف ذات رواتب ومزايا مجزيه }

الاخ موسى اشكرك جزيل الشكر لأختيار هذا الموضوع ليواكب الحدث